採用情報
Recruit応募・選考・見学・お祝い金・未経験・夜勤・両立支援など、採用に関するよくいただくご質問とその回答をまとめました。記載のないご質問は、お電話（096-293-8888）にてお気軽にお問い合わせください。
応募・選考について
応募方法を教えてください
A. エントリーページの応募フォーム（履歴書添付可）からお申し込みいただけます。お電話（096-293-8888）でも受け付けています。紹介会社からの求人は受け付けておりません。履歴書はフォームからPDF・Word・JPG・PNG形式（最大10MB）で添付できます。郵送の場合は〒869-1235 熊本県菊池郡大津町室532-1 大津中村整形外科 採用担当者宛へお送りください。
面接ではどんなことを聞かれますか？
A. これまでのご経験、当院を志望された理由、希望する働き方などをお伺いします。一方的な選考ではなく、双方向の対話を大切にしています。「業務内容や待遇について確認したいこと」もお気軽にお話しください。なお、服装は私服でも構いません。
見学について
見学だけでも申し込めますか？
A. もちろんです。当院では「まずは見学だけでも」という方を歓迎しています。履歴書不要・私服OK・30分でお帰りいただけます。見学後に応募しなくてももちろん問題ありません。ご覧いただいた上でじっくりご判断ください。
見学後に応募した場合、お祝い金は対象になりますか？
A. 対象になります（対象は正社員）。HP経由・直接応募であれば、見学経由でもお祝い金20万円の対象です。
見学はどんな日でもできますか？
A. 見学日時はお問い合わせください。基本的に火曜日・土日祝日はご案内ができません。平日の診療時間外（11:30〜13:00）でのご案内が中心です。
子供を連れて行ってもいいですか？
A. お子様連れでの見学も対応可能です。お申込み時にお知らせください。
お祝い金について
お祝い金20万円はいつ・どのように支給されますか？
A. 入職時に10万円、入社半年後に10万円の合計20万円を支給します。HP経由または当院窓口（電話・直接来院）からの直接応募採用者が対象です。
紹介会社経由でもお祝い金はもらえますか？
A. 申し訳ありませんが、紹介会社・人材派遣会社経由でのご応募は対象外となります。
パート・アルバイトでも対象ですか？
A. お祝い金（20万円）の対象は正社員の方です。パート・アルバイトの方は対象外となります。
未経験・ブランクについて
職種自体が未経験でも応募できますか？
A. 職種によって異なります。
・看護助手：無資格・未経験可
・医療事務：無資格可（医療事務の実務経験がある方は優遇します）
・理学療法士：理学療法士の資格が必要（新卒可）
・看護師／作業療法士：資格と実務経験3年以上が必要
・夜勤専従パート看護師／薬剤師：資格と実務経験が必要
整形外科未経験でも応募できますか？
A. もちろんです。当院では「整形外科以外の科からの転職者も多い」のが特徴です。段階的に慣れていただけます。
ブランクがあっても大丈夫ですか？
A. 歓迎します。子育てや家庭の事情でブランクがある方も、当院でのキャリア再開を応援します。
看護助手は無資格・未経験でも応募できますか？
A. はい、無資格・未経験でも応募可能です。
夜勤について
夜勤は必須ですか？
A. 看護師の夜勤は希望制です。月4回程度を基本に、ライフワークバランスに合わせて回数を調整できます。希望されない場合は日勤のみでの勤務も可能です。
夜勤の残業はありますか？
A. 夜勤者の残業はほぼありません。9時には申し送りを終えて退勤できます。
残業・休日について
残業はどれくらいありますか？
A. 2025年度の実績で、常勤の一般職の月平均は 看護師 約2時間、医療事務 約30分、理学療法士 約4時間 でした。退勤17:30が標準で、夜勤者の残業はほぼありません。なお平均値のため、繁忙期や委員会活動などで前後することがあります。
有給は取りやすいですか？
A. 当院では有給消化を推奨しており、計画的付与制度もあります。5連休以上の取得実績もあります。半日・時間単位有給制度もあり、有給は人事評価に影響しません。
お盆・年末年始や平日の休みは取れますか？
A. 現役看護師の声として「お盆、年末年始の休みが長い」という回答がありました。具体的な休暇日数は時期や業務状況により異なりますが、まとまった休暇を取得できる環境です。また、シフト制のため職種にもよりますが、平日休みも比較的取りやすくなっています。
子育て・産休育休について
子育て中でも働けますか？
A. 当院のスタッフの大半が子育て中です（5月実施アンケートで7名中6名が子育て中）。同じ境遇の仲間がいる環境で、お互いに支え合いながら働いています。産休・育休は現在、産休2名（＋予定1名）・育休3名（うちパパ育休1名）の実績があり、復職時の時短勤務にも対応しています。制度の一覧は子育て・両立と働きやすさのページをご覧ください。
子供の行事や急な発熱で休めますか？
A. 現役の看護師スタッフから「子どもの行事や病気の時など、有給や時間休を取りやすい」という声があります。実際に休みを取りやすい職場です。
また、子の看護休暇（有給で年5日・時間取得可能）も利用できます。
賞与・給与について
賞与はどのくらいですか？
A. 年2回支給しています。賞与月数は職種により異なります（2.2〜4.5ヶ月分／業績により変動有）。職種ごとの月数は募集職種一覧の各募集要項でご確認ください。
経験に応じて月給は変わりますか？
A. はい、ご経験・資格に応じて月給を決定します。
昇給はありますか？
A. 業績に応じてあります。
研修制度について
研修制度はありますか？
A. あります。年2回まで、研修旅費・参加費を病院補助いたします（学会参加費全額補助・宿泊交通費補助）。院内研修も年4回程度実施しています。
院内研修はどんな内容ですか？
A. 整形外科特有の知識・技術、最新の医療動向、安全管理、接遇など、多岐にわたる内容で年4回実施しています。
その他
駐車場はありますか？
A. 職員駐車場を無料でご用意しています。車通勤も問題ありません。
制服は支給されますか？
A. 支給します。詳細は入職時にご案内します。
スポーツジム利用券とは何ですか？
A. 福利厚生の一環として、スポーツジムの利用券を配布しています。健康維持・リフレッシュにご活用いただけます。対象は正社員および週30時間以上勤務の方です。
入職時に必要な書類は？
A. 健康保険・厚生年金等の手続きに必要な書類は、内定後にお知らせします。詳細は採用決定時にご案内します。
まだご質問がある方へ
上記以外のご質問は、お気軽にお問い合わせください。お電話（096-293-8888）または見学時に直接お伺いいただけます。
まだ迷ったら
読んでも決めきれないときは、まず見学だけでもお越しください。